ACTIVIDADES OBLIGATORIAS PRIMER TRIMESTRE FOL

1.- ¿Por qué crees que es importante para tu futuro profesional entender el entorno económico en el que te desenvuelves? ¿Qué sucede si no sabemos leer correctamente ese entorno?

Creo que para poder leer correctamente el entorno en el que nos tenemos que desenvolver profesionalmente, y con el que nos guste o no, nos toca estar , la mejor manera es gestionar e intentar descubrir donde están las oportunidades porque haberlas las hay. Saber que queremos y que tenemos para ofrecer.

Nos quedamos obsoletos en el mercado laboral, siempre hay que intentar estar con los tiempos, aunque actualizarse no es fácil.

2.- Explica lo que entendemos por entornos VUCA y señala alguna característica importante para sobrevivir en ese tipo de entornos.

Modelo de gestión de entornos complejos volátiles, impredecibles y ambiguos que persiguen preparar a los gestores para una nueva realidad en la que es necesario tener una gran capacidad de reacción.

Características- resiliencia ,optimismo, habilidad social, adaptación.

3.- Hablando de Economía...cuando decimos que alguien tiene un problema económico, ¿qué queremos decir?. Explica brevemente la cuestión, y pon algún ejemplo de problema económico, indicando porqué se trata de un problema económico.

Cuando los recursos no son suficientes para satisfacer las propias necesidades.

Podríamos decir que el desempleo ,la escasez , el endeudamiento son los ejemplos mas cercanos que podríamos poner. En una casa en la que el sostén de la familia pierde el empleo y los ahorros se van gastando mientras encuentra trabajo, comenzarán los problema económicos ya que los gastos empezarán a sobrepasar los ingresos.

4.- Indica alguna característica importante que deben reunir los trabajadores en el siglo XXI, más allá de los títulos académicos que puedan tener.

La habilidad de resolver problemas, la capacidad para colaborar y para liderar a través de la adaptabilidad, el talento emprendedor, pensamiento crítico ,curiosidad, creatividad e imaginación.

5.- Explica el concepto de knowmad, y si crees que ser un knowmad es importante para garantizarte que siempre tendrás un buen empleo en cualquier entorno futuro.

“Nómadas del conocimiento” Son trabajadores especialmente motivados para aprender y poder en practica sus conocimientos en todo tipo de situaciones.

Son profesionales valorados por las empresas por su capacidad e adaptación, constancia y pasión. Destacan por su flexibilidad, creatividad y espíritu colaborativo; Les apasiona su trabajo y no conocen fronteras. Creo que es crecer laboralmente en la época digital y te permite moverte entre áreas o proyectos sin dificultad, podría decir que me parece la mejor manera de estar en el mercado laboral.

6.- ¿Qué es lo que Ken Robinson llama “el Elemento”? ¿Por qué es importante para tomar buenas decisiones en materia de orientación profesional?

El lugar donde la persona hace aquello que realmente quiere hacer y donde es quien siempre ha querido ser.

La importancia de no perder la confianza en lo que somos capaces de lograr hacer en nuestra vida. Estimular el cerebro para lograr fluir los talentos que por naturaleza traemos desde que nacemos.

7.- ¿Qué quiere decir “salir de la zona de confort”? ¿Por qué decimos que es bueno atreverse a salir de la zona de confort. Puedes utilizar algún ejemplo para explicarlo.

En los años 20 nace esta expresión popular en ingles americano OUT OF MY COMFORT ZONE. Fuera de mi zona de confort.

No se considera un cambio de un día , si no de cambiar pequeñas cosas cotidianas, intentar buscar nuevas formas de trabajar, nuevos sabores, conocer gente nueva etc.

“ PERDER TUS MIEDOS Y SUPERARLOS”

8.- Indica qué entiendes por marca personal, y habla brevemente de la importancia que puede tener en su caso, de cara a tu empleabilidad en el futuro...

Todo aquello que nos define , nos diferencia de los demás y nos permite dejar un rastro que genera una percepción de nosotros entre las personas.

Puede ayudarme a destacar entre los demás. Demostrar mis conocimientos y habilidades en las áreas de especialización que domino. Intentar que mi marca personal me haga memorable a los ojos de alguien para poder cumplir sueños.

9.- Indica cuales son las principales técnicas activas para localizar empleos existentes a tu alcance, y señala algunas recomendaciones para utilizarlas de la manera más productiva.

Inscribirse en el paro y preparar un buen currículo con carta de presentación, networking , auto candidatura, marca personal, anuncios de ofertas de empleo, buscadores y apps, paginas web de empresas, empresas de trabajo temporal, agencias de colocación, bolsa de trabajo, oposiciones, formación, practicas y voluntariado, empleo por cuenta propia y empresas de inserción.

10.- Explica brevemente la importancia de la autoconfianza que es necesario tener para tener éxito en el proceso de búsqueda de empleo.

Confiar en uno mismo y en sus capacidades es crucial para gestionar los retos emocionales y alcanzar objetivos en la vida.

Para la búsqueda de empleo es necesario confiar en uno mismo para que esa confianza se refleje a los demás.